U poslednjih 5 godina, Srbija je od zemlje koja je povremeno angažovala strane radnike postala regionalni centar zapošljavanja stranaca.
Samo 2023. godine izdato je više od 50.000 radnih dozvola, dok se za 2025. očekuje dalji rast i olakšice u postupku dobijanja viza.
Ključne industrije sa najvećim deficitom:
Proizvodnja i montaža – nedostatak operatera, zavarivača i pomoćnih radnika.
Građevina i logistika – visoka sezonska fluktuacija, potreba za kontinuitetom.
Ugostiteljstvo i servisi – stalni manjak pomoćnog osoblja, naročito tokom sezone.
Poljoprivreda i prehrana – strani sezonski radnici postaju standard.
️ Legalni putevi vs. nelegalni posrednici
Licencirane agencije garantuju poštovanje zakona, sigurnost poslodavca i radnika.
Nelegalni posrednici stvaraju rizik – od gubitka radnika do kazni i lošeg imidža.
Pogled unapred
U naredne dve godine, očekuje se povećanje kvota i dalja liberalizacija tržišta rada.
Za male i srednje poslodavce – sada je pravi trenutak da izgrade održiv sistem regrutacije i zadržavanja radnika.
Poruka poslodavcima:
Prava agencija nije samo posrednik — ona je strateški partner koji vam pomaže da pronađete, dovedete i zadržite prave ljude.
Zato birajte legalno, planski i dugoročno.